1月12日上午，浙高建公司召开2025年度“一岗双责”履职专题汇报会。公司党委副书记、总经理彭建忠主持会议并讲话，班子其他成员参加会议。

会上，公司班子成员结合分管条线工作，逐一汇报了2025年度履行“一岗双责”和廉洁自律情况，总结年度履职成效，分析存在的不足，并提出下一步提升举措。

会议充分肯定了班子成员过去一年在落实“一岗双责”方面取得的阶段性成效，强调要锚定“再建千里高速不倒一人”廉政目标，持续推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。结合当前形势，会议就抓好下一阶段全面从严治党和党风廉政建设工作提出三点要求：

一是做到“三个抓实”，筑牢责任落实根基。抓实政治建设。要始终把政治建设放在首位，深刻领会“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和全面从严治党重要论述精神，将管党治党要求贯穿项目管理、工程建设全过程。抓实责任传导。以“五张责任清单”“清廉浙高建”建设为抓手，细化分管领域“一岗双责”责任分工，厘清职责边界和工作要求，确保一级抓一级、层层抓落实。抓实学用转化。严格执行“第一议题”制度，通过专题学习、党课宣讲等形式深刻把握党的创新理论，聚焦工程建设堵点难点问题，把学习成效转化为破解难题、提升管理效能的实际举措，做到学思用贯通、知信行统一。

二是做到“三个强化”，提升监督管理实效。强化业廉融合。聚焦招标采购、资金使用、分包管理等关键业务领域，细化清廉建设工作清单，做到党风廉政建设与业务工作同谋划、同推进。强化风险防控。深化“七事阳光”“七张问题清单”机制落地，通过权力事项公开、数字化监督平台建设等，压缩人为干预空间。全覆盖开展廉洁风险排查，建立动态管理台账，从源头防范权力寻租。强化日常监督。坚持“严管就是厚爱”，加强对分管领域干部员工的谈心谈话和警示教育，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，做到抓早抓小、防微杜渐。

三是做到“三个严守”，永葆廉洁自律本色。严守纪律底线。班子成员要发挥“头雁”作用，带头落实中央八项规定精神，在公务接待、审批支付等方面严格按制度办事、按程序履职，不搞特殊化，引领全体干部员工廉洁从业。严守作风常态。秉持“心中有责、心中有畏、在位善为”理念，从严管好亲属及身边人，持续纠治“四风”，力戒形式主义、官僚主义，在廉洁自律上树标杆、作表率。严守整改实效。坚持问题导向，针对自身查摆出的不足，做到即知即改、真改实改。要以反面典型为镜鉴，深化警示警醒，在严格自我管理上持续加压发力。（季乐乐）