为深入践行杭州板块“家”文化,帮助新员工融入集体,增强员工凝聚力,促进各项目指挥部、各部门的交流沟通,7月24日—25日,杭州板块组织开展2020年员工拓展培训。来自各项目指挥部、各部门28名入职未满一年的员工参加此次活动。
此次培训分为素质拓展和员工座谈会两个环节。素质拓展以帮助员工快速实现角色转换为目的,通过工地现场一线学习,团队破冰,“你眼中的我”和团队创意展示等活动增进员工彼此间的了解,皮划艇挑战赛更是展现了员工团结互助、奋力拼搏的精神。
在员工座谈会上,综合管理部首先介绍了杭州板块概况、发展历程等,为新加入杭州板块的新员工发放了集团企业文化手册,并进行了领学。同时邀请了各业务线优秀员工代表参加本次座谈会。优秀员工代表结合各自丰富的工作经验,从“自我成长”、“角色转变”、“个人价值”等方面向大家传经送宝,鼓励大家要珍惜机遇,多学习多沟通,尽早融入杭州板块大家庭。
参加座谈会的员工们畅谈分享了入职以来工作上的想法和困惑,纷纷表示要在今后的工作中以饱满的热情,努力奋斗,提升自我。
凝心聚力,同路同行,在拓展培训最后的绿色骑行中,全体人员风雨无阻,坚持不懈,以世界杯官网,在线买世界杯铁军无畏的精神冲向胜利的终点。(吴娇娇)



