7月28日晚上，杭绍甬公司台州片区支部表彰了5、6月份“学习强国”积分竞赛活动中的“学习之星”和“进步之星”。

自今年5月起，台州片区支部开始实行“学习强国”积分竞赛活动，以“亮学分、比学习”的方式，鼓励党员干部利用平时碎片化时间进行学习。同时，在党员学习群里进行打卡亮分，每月进行积分结算，评选出当月积分排名前二的作为“学习之星”，并设“进步之星”，给予一定的奖励，激励党员“追星”，学标兵当标兵。而对学习不主动、日均积分未达到42分的党员干部，则及时进行教育批评。“这个奖对我来说真的太不容易了，也非常有意义。以前在学习这块积极性不够，弄不好还拖后腿，现在看到群里大家都这么积极用功，自己也自觉地追起了‘星’。”手里握着支部书记颁发的“学习之星”奖状，员工史森枭感慨道。

通过竞赛活动，“学习强国”也日渐成为广大党员干部思想上的“加油站”、行动上的“充电宝”，竣工验收工作组内逐渐形成了浓厚的“比学赶超”氛围，支部“学习强国”积分也从原先公司排名倒数跃升到前2名。接下来，支部将继续开展“评星追星”活动，在提升广大党员干部思想觉悟、文化素质的同时，真正用活习近平新时代中国特色社会主义思想，高效推进乐清湾、东延二期项目竣工验收工作。（陈英）