5月27日，建管公司召开第一次团员大会暨领导与青年“面对面”活动。公司党委副书记、纪委书记、工会主席钱玮出席会议，22名团员青年参加会议。

大会严格按照《中国共产主义青年团章程》《中国共产主义青年团基层组织选举规则》等有关规定，圆满完成了预定议程和各项任务，并选举产生了建管公司第一届团委委员，推选产生团委书记、副书记，标志着公司共青团组织建设迈出了坚实一步。

随后，结合公司改革发展实际，围绕“促进公司发展、助力项目建设、共建企业文化”主题，公司组织开展了领导与青年“面对面”座谈会。会上，青年们立足本职岗位，分享学习体会、畅谈成长经历，并就公司青年培养机制建设、青年建功平台搭建等方面提出了自己的意见建议和思路想法。

公司党委副书记、纪委书记、工会主席钱玮充分肯定了青年思维很活跃、建议很务实，激励青年努力学习、勤奋工作，积极建言献策，与公司同奋进、共成长。

钱玮代表公司党委向此次会议的顺利召开表示祝贺，表达了公司党委对共青团工作和青年工作的高度重视，并对全体团员青年提出三点希望：

一是要有勇于作为、敢于作为的精神，树立强烈的使命感。当前正是青年大有可为、建功立业的最好时期，要树立珍惜公司平台、珍惜青年创新创效黄金期、珍惜团青工作锻炼机会“三个珍惜”的意识，为公司和个人发展闯出新路。

二是要有勇于担当、敢于担当的魄力，树立强烈的责任心。要培养担当负责的品格，善于思考、敢于决定、勇于担当，对自己、岗位和工作尽心尽责。

三是要有善做小事、肯做小事的恒心，树立强烈的事业心。要牢牢把握每一个锻炼的机会，学习好、借鉴好别人先进的经验，沉下心来练就过硬的本领，为今后职业发展打好基础。

钱玮还对新一届团委提出三点要求：坚持政治建团，牢牢把握党管青年、党管共青团根本原则，引领青年紧密围绕公司中心工作砥砺奋进；坚持实干兴团，聚焦青年成长发展，加强人才梯队建设，积极为公司党委推优荐才；坚持服务立团，主动帮助解决实际问题，广泛开展各类活动，分类建立人才库、特长库，努力成为青年喜爱、认同的组织。（公司团委）